蚂蚁阅读 - 言情小说 - 快穿之金手指试用员在线阅读 - 第498章:全知眼镜(18)

第498章:全知眼镜(18)

    在丁云的极大促进以及拔苗助长之下,互联网是直接跑步进入了4G时代。

    越过3G,直奔4G。

    而一般来讲,对于普通人而言,只要还没有真正的实现半全息技术和全息技术,那么4G网络,就已经够使用了。

    如果不够,那肯定是网速受限了。

    而不是4G技术不够用。

    再加上储存技术和电池芯片技术的突破,目前的市场环境已经足够丁云去真正的发挥自己所长,扩展软件前景。

    并且给一些软件添加收益点了。

    于是没多久,所有对自己的装备更新换代,并且将软件也同步更新到最新版本的人,便都立刻发现,原本功能十分简单的一些软件,瞬间多出了许许多多的其他功能,多出了会员,多出了广告,多出了许许多多可用,也可不用。

    但用了确实感觉不错。

    甚至还能增加自己优越感的功能。

    譬如什么会员头衔,皇冠头衔,彩色字体,专属音乐背景之类乱七八糟的东西,不买丝毫不影响软件的使用,但是买了,确实让自己看着高大上了些。

    最重要的是软件的主体功能,实际依旧是免费的,收费的是些附加功能。

    譬如交友软件,主体功能无非就是交流,丁云加上了再多的附加功能,那也不影响正常交流功能的免费使用啊。

    至于那些其他功能。

    你爱用不用,爱买不买。

    她又没有强迫逼着用户必须买。

    必须买会员买附属功能配件之类。

    所以虽然有少许人稍显不满,但大多数人其实是无所谓的,甚至于表示能够理解,毕竟什么东西一直免费,主家都承担不起,有的甚至特地买了不少年的会员,表示这也算自己的支持方式。

    希望这些软件能够越来越好用。

    别再亏损太多,破产啥的。

    总之,因为丁云做的收费改变相当克制,没有像这时候的很多软件那样简单直接,给钱才能用,不给钱自己回家玩去,所以,她这种在不影响软件主体功能免费的情况下增加收费点的更新。

    并没有引起多少人反对抵制。

    甚至于软件使用者还不断增长着。

    同时各大软件的附加功能,会员人数的购买者也在飞速上涨着,总体收益迅速破亿,软件部门总算扭转了过去好几年一直亏损的局面,首次实现盈利。

    虽然还没能把过去亏的钱补上,但是照这个速度看,用不了多久应该就能填上过去亏空,并且正式回本盈利了。

    至此丁云才稍微安心些,并再次成立了一个新的部门,也就是游戏部门。

    除此外网络平台,物流系统。

    也都开始同步建设。

    有些东西反正最终都要出现,与其把钱给别人赚,为何不自己赚呢,无非就是忙点累点罢了,不趁着现在年轻身体撑得住,忙点累点,等年纪大了想忙想累,有这想法,那也没有这精力了。

    当然了,虽然又忙又累,但是基础充足睡眠之类丁云还是有保障的,忙和累是一回事,往死里忙和往死里累又是另一回事,忙累的基础是不能往猝死的方向走,这一点,她自己有坚持遵守。

    对于手下员工也是一样如此。

    加班可以,但不能往死里加,从五六点加班到九点十点,那算正常,给足加班费就行,但要是加到凌晨,那就不行了,宁愿多招点人也不能加到凌晨。

    活太多,人手不够那就多招人。

    丁云现在手头上的所有行业都在蓬勃发展着,压根就不怕员工招的太多。

    以后没活给他们干。

    所以她目前奉行的准则是,一旦忙不过来就赶紧招人,即便日后某个部门出现饱和,那也能把人往其他部门调。

    总之处于蓬勃发展期的企业。

    多招人多培养人是绝对没问题的。

    只有企业发展到了瓶颈期,甚至衰败期的时候,才需要对这方面谨慎些。

    甚至于停止招人,内部精简啥的。

    但暂时丁云不用考虑这些。

    除此之外,企业内部的监管部门丁云也抽空建了起来,不管是国家还是企业,又或者家族之类,反正不管什么东西,只要体量大了,就绝对很容易滋生贪腐,这种事无法彻底杜绝,只能加大监督之类,尽可能减少这种事的发生。

    或者将其影响降低。

    限制在一定程度内。

    这就是在企业内成立监管部门的重要意义,一旦等企业的体量庞大到了难以控制的时候,再想去成立监管部门。

    那难度无疑会大上许多。

    这就跟国家成立时间长了后,再想做出足以触动大多数既得利者利益的改革,就很难成功,甚至根本不能成功一样,自下而上的反抗阻力实在太大了。

    好在这些套路丁云都很熟。

    再加上她还有全知眼镜做辅助,谁忠谁jian,谁好谁坏,谁有能力,谁又没有能力,谁擅长哪方面,谁又不擅长哪方面,那是一目了然,这才是她企业发展至今,一点大问题都没有出,人员安排十分合理,慧眼识英,提拔出了大量研究方向人才,管理人才的主要原因。

    要光靠她多年经验去做这些事,虽然大概率也能做到如今这种地步,但需要耗费的精力无疑会增加许多许多倍。

    怎么都不会像现在这么轻松。

    之后当然就是丁云的企业发展蓬勃期和极速扩张期,短短五年时间里,丁云赚了数千亿,同时又花了数千亿,她这才彻底奠定了自己的庞大商业帝国。

    那是一个横跨互联网行业,文娱行业,电子制造业,物流业,乃至于房地产行业,矿业制造业的庞大商业帝国。

    最关键的是,在这些行业中。

    丁云虽然不至于彻底垄断。

    但却也是多数行业规则的制定者。

    这种模式能规避很多问题,既可以实现她明面上没有掌控这些行业,但实际这些行业的变化,都在她一念之间。

    也可以避免被反垄断调查啥的。

    至此,丁云才停止继续扩张,转成守住现有地盘,并深耕现有产业,她现在涉及的行业已经足够多了,而且还是互有关联的行业,实在没有必要再花费额外的精力,去盲目往其他行业扩张。

    只要守住现有基本盘和行业地位。

    便足够她成为世界首富了。快穿狂魔的快穿之金手指试用员